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15J - Día Mundial de las Habilidades de la Juventud
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En España, el 39,53 % de las personas jóvenes está en paro.*
En España, el 39,53 % de las personas jóvenes está en paro.*
La juventud tiene el triple de posibilidades de estar en paro que el resto de la población y de obtener empleos poco cualificados o mal remunerados.
La juventud tiene el triple de posibilidades de estar en paro que el resto de la población y de obtener empleos poco cualificados o mal remunerados.
*EPA. Primer trimestre 2021
Los sistemas existentes no responden a las necesidades de aprendizaje de una gran cantidad de jóvenes en el mundo entero.
La brecha generacional avanza a gran velocidad, mientras que los sistemas educativos se adaptan mucho más despacio a la evolución del mercado.
Potenciar las habilidades juveniles es clave para el desarrollo de la juventud y su mayor inclusión en el mercado laboral.
Los sistemas existentes no responden a las necesidades de aprendizaje de una gran cantidad de jóvenes en el mundo entero.
La brecha generacional avanza a gran velocidad, mientras que los sistemas educativos se adaptan mucho más despacio a la evolución del mercado.
Potenciar las habilidades juveniles es clave para el desarrollo de la juventud y su mayor inclusión en el mercado laboral.
1
Te conquistarán por su motivación, sus ganas de aprender y hacerlo lo mejor posible.
2
Son un soplo de aire fresco. Su creatividad y su iniciativa reman en favor de la innovación.
3
Aprenden muy rápido, ¡y no les faltan ganas de hacerlo!
4
Se les da genial trabajar en equipo.
5
Buscan soluciones a problemas e intentan solucionarlos con las herramientas que tienen.
6
Dominan las tecnologías ¡y cómo lo hacen!
7
El talento joven es el complemento perfecto del talento senior.
8
Su capacidad para adaptarse a nuevos escenarios es INCREÍBLE.
9
Tienen las ideas MUY claras. Se comprometen, y mucho, con las causas sociales.
10
No son robots, ¡tienen muchísimas competencias y superhabilidades para salvar el mundo!
1
Te conquistarán por su motivación, sus ganas de aprender y hacerlo lo mejor posible.
2
Son un soplo de aire fresco. Su creatividad y su iniciativa reman en favor de la innovación.
3
Aprenden muy rápido, ¡y no les faltan ganas de hacerlo!
4
Se les da genial trabajar en equipo.
5
Buscan soluciones a problemas e intentan solucionarlos con las herramientas que tienen.
6
Dominan las tecnologías ¡y cómo lo hacen!
7
El talento joven es el complemento perfecto del talento senior.
8
Su capacidad para adaptarse a nuevos escenarios es INCREÍBLE.
9
Tienen las ideas MUY claras. Se comprometen, y mucho, con las causas sociales.
10
No son robots, ¡tienen muchísimas competencias y superhabilidades para salvar el mundo!
15 de julio
Día Mundial de las Habilidades de la
Juventud Extraordinaria
15 de julio
Día Mundial de las Habilidades de la Juventud Extraordinaria
Las competencias y habilidades son el instrumento para definir la empleabilidad de las personas. En Reconoce trabajamos por el reconocimiento de las competencias y habilidades de las personas jóvenes, creemos que estas se desarrollan especialmente en entornos sociales naturales y estructurados donde se sienten ellas mismas, realizadas, motivadas, y con una formación orientada también a su desarrollo personal, como son el voluntariado, la educación no formal, el asociacionismo o el ocio y tiempo libre.
En diciembre de 2014, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó una resolución que declaraba el 15 de julio como el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.
La ONU quiso poner de relieve la importancia de invertir en el desarrollo de las habilidades juveniles como palanca que impulsa la inclusión de la juventud en el mercado laboral y que ayuda a combatir su precariedad y vulnerabilidad en cuanto al empleo.
Se puso en evidencia entonces cómo los sistemas, tanto de los países empobrecidos como los desarrollados, no consiguen preparar suficientemente a los/as jóvenes para el mundo laboral, y cómo se hace necesario destinar esfuerzos en el desarrollo de habilidades blandas o transversales y en visibilizarlas con herramientas de cambio social.
Las experiencias de voluntariado, asociacionismo, activismo, así como la educación no formal, enriquecen la trayectoria de los/as jóvenes y les aportan aprendizajes útiles para su integración en el mundo laboral, siendo como son experiencias donde adquieren conocimientos de toda índole y habilidades que les servirán para adaptarse a todo tipo de situaciones, también el empleo.
La ONU reconoce que el fomento de la adquisición de habilidades por los/as jóvenes mejora su capacidad de tomar decisiones con conocimiento de causa en relación con la vida y el trabajo y les empodera de manera que puedan acceder a este mercado laboral en evolución.
Las competencias y habilidades son el instrumento para definir la empleabilidad de las personas. En Reconoce trabajamos por el reconocimiento de las competencias y habilidades de las personas jóvenes, creemos que estas se desarrollan especialmente en entornos sociales naturales y estructurados donde se sienten ellas mismas, realizadas, motivadas, y con una formación orientada también a su desarrollo personal, como son el voluntariado, la educación no formal, el asociacionismo o el ocio y tiempo libre.
En diciembre de 2014, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó una resolución que declaraba el 15 de julio como el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.
La ONU quiso poner de relieve la importancia de invertir en el desarrollo de las habilidades juveniles como palanca que impulsa la inclusión de la juventud en el mercado laboral y que ayuda a combatir su precariedad y vulnerabilidad en cuanto al empleo.
Se puso en evidencia entonces cómo los sistemas, tanto de los países empobrecidos como los desarrollados, no consiguen preparar suficientemente a los/as jóvenes para el mundo laboral, y cómo se hace necesario destinar esfuerzos en el desarrollo de habilidades blandas o transversales y en visibilizarlas con herramientas de cambio social.
Las experiencias de voluntariado, asociacionismo, activismo, así como la educación no formal, enriquecen la trayectoria de los/as jóvenes y les aportan aprendizajes útiles para su integración en el mundo laboral, siendo como son experiencias donde adquieren conocimientos de toda índole y habilidades que les servirán para adaptarse a todo tipo de situaciones, también el empleo.
La ONU reconoce que el fomento de la adquisición de habilidades por los/as jóvenes mejora su capacidad de tomar decisiones con conocimiento de causa en relación con la vida y el trabajo y les empodera de manera que puedan acceder a este mercado laboral en evolución.
